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  • 贝索斯嘲讽沃尔玛员工时薪低被回怼:你缴税了吗

    来源:www.aticoszx.com 发布时间:2020-01-27

    4月12日,据报道,亚马逊和沃尔玛一直在为员工工资争论不休。现在战争已经蔓延到企业纳税。在亚马逊首席执行官杰夫贝佐斯周四挑战其他零售商后,沃尔玛反应相当冷静,尽管没有指名道姓。

    贝佐斯在给股东的年度信中说:“今天,我挑战我们最大的零售竞争对手(你知道的),让我们的员工福利与最低工资15美元保持一致!来吧。更好的是,你提到16美元,然后向我们挑战。这是一场惠及所有人的比赛。”

    沃尔玛负责企业事务的副总裁丹巴特利特(Dan Bartlett)周四上午在推特上分享了一篇文章,指出亚马逊去年盈利110亿美元,但没有缴税。他在推特上写道:“嘿,零售竞争对手(你很清楚),向政府缴税怎么样?”

    亚马逊发言人在对美国全国广播公司金融频道的声明中说:“亚马逊将支付所有需要支付给美国和我们运营所在国家的税款,包括过去三年的26亿美元的公司税和34亿美元的税款。缴纳企业所得税的基础是利润,而不是收入。由于零售业的激烈竞争和低利润,加上我们的大量投资,我们的利润是有限的。自2011年以来,我们已在美国投资1600多亿美元,建成了超过125个物流配送中心、航空枢纽、配送站、云计算基础设施、风力和太阳能发电厂。我们在西雅图总部和全国18个科技中心投入了大量资金进行研发。我们每年创造数万个高质量的工作岗位,并向所有技能水平的人提供行业领先的薪酬,这也使我们在美国的员工总数超过25万。”

    尽管沃尔玛在2018年1月设定了11美元的最低小时工资,但仍低于亚马逊去年11月提供的15美元的最低小时工资。沃尔玛称其员工的工资和福利加起来可以达到每小时17.55美元。为了保持公司在人才市场的竞争力,再加上美国非常低的失业率,沃尔玛增加了对员工的额外补贴,如补贴尚未获得大学学位的员工进行高等教育。甚至沃尔玛也开始放宽着装要求,允许员工在商店里穿蓝色牛仔裤。

    贝佐斯在一封股东信中说:“亚马逊的奖励机制之一是专业技能项目,比如培训兼职员工如何制作简历、如何使用电脑以及如何有效沟通。”在将最低小时工资提高到15美元之前,亚马逊因薪酬不平等而受到批评。政府立法委员伯尼桑德斯甚至需要制定一项名为“贝佐斯法案”的立法,要求亚马逊对低收入员工从政府医疗保健和食品救济项目中获得的每一分钱征税。当亚马逊去年宣布加薪计划时,桑德斯声称:“贝佐斯今天所做的不仅对亚马逊员工非常重要,而且我认为全世界都会传播这个故事。”

    但很明显,亚马逊一直因不向国税局缴税而受到攻击。民主党总统候选人伊丽莎白沃伦引用亚马逊的例子,他提议对股东报告利润超过1亿美元的公司征收7%的税。

    2018年,亚马逊税前利润为110亿美元,但没有缴纳任何所得税。它甚至从政府那里获得了1.29亿美元的退税。据美国国家广播公司财经频道(NBC Financial Channel)此前报道,亚马逊的低税负主要是由于2017年共和党的减税政策、公司多年未盈利时的结转亏损、大规模研发投资的税收抵免以及用股票支付员工工资的政策。

    [来源:网易技术]

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